육아휴직급여는 정부에서 지원하는 정책지원금입니다. 2025년부터 육아휴직급여 금액이 인상되었습니다. 육아휴직을 계획 중이거나 이미 휴직 중이라면 아래 최대 금액 지원금과 신청 방법의 대해서 확인해 보세요.
목차
육아휴직급여? 이해하기
육아휴직급여는 자녀를 둔 근로자가 육아휴직을 사용하면 받을 수 있는 정부 지원금입니다. 휴직기간동안 최대 12개월간 급여를 받을 수 있습니다. 이는 고용보험에 가입한 근로자라면 누구나 신청할 수 있는 지원금입니다.
- 만 12세 이하의 자녀를 둔 부모가 육아를 위해 휴직한 경우 정부에서 지급하는 육아휴직급여를 받을 수 있다
육아휴직금여 인상액
육아휴직급여 금액이 2024년까지는 최대 150만원을 지급했지만 2025년부터는 최대 250만 원으로 크게 인상되었습니다. 저출산이 가속화되면서 정부에서 지원금을 크게 늘린 것입니다. 2025년부터는 아래와 같이 육아휴직급여 상한액이 인상되어 지급받을 수 있습니다.
육아휴직급여 기간별 상한액(2025년부터 적용) | |
1~3개월 | 250만원 |
4~6개월 | 200만원 |
6~12개월 | 160만원 |
2024년은 12개월간 육아휴직급여를 받을 경우 1,800만원을 받을 수 있었지만 2025년는 최대 2,310만 원을 받을 수 있게 되었습니다.
육아휴직급여 신청
육아휴직급여는 모바일, 인터넷, 오프라인으로 신청이 가능합니다. 간단한 인증 절차와 정보 입력으로 빠르게 신청할 수 있습니다. 고용보험 앱 또는 고용24 웹사이트에서 신청이 가능하며 자세한 신청 방법 설명은 아래의 정보를 참고해 보시기 바랍니다.
- 고용보험 홈페이지 접속
- 육아휴직급여 신청서 작성하기
- 필요서류 제출하기
- 심사 후 급여 지급
육아휴직 신청 전 확인해야할 사항
- 고용보험 가입 여부 확인: 육아휴직급여는 고용보험에 가입된 근로자가 신청할 수 있습니다. 본인의 고용보험 가입 여부를 사전에 확인하시고 신청을 진행하세요.
- 육아휴직확인서 제출: 신청자가 육아휴직급여를 신청하기 위해서는 육아휴직에 들어갔음을 확인하는 서류가 필요합니다. 해당 서류는 재직중인 회사에서 [육아휴직 확인서]를 공단에 제출해야합니다. 공단에 육아휴직 확인서가 등록되어 있는지 확인 후 육아휴직급여를 신청하시기 바랍니다.
- 중복 수급 여부: 육아휴직급여는 아빠 육아 휴직 급여와 중복 수급이 불가능합니다. 또한 기타 소득 또는 사업소득이 있는 경우에는 수급이 불가능하니 이점 참고하시기 바랍니다.
- 개월 수 의 따른 지급액 확인: 초기 3개월에 가장 많은 급여를 받을 수 있으며 점차 지급액이 감소하게 됩니다. 따라서 장기 휴직 시 재정 계획을 세우는 것이 중요합니다.
육아 지원금 확인하기
육아휴직급여 이외에도 다양한 출산, 육아 지원금이 있습니다. 부모급여, 영유아보육료 지원, 가정양육수당, 첫만남이용권, 저소득층 기저귀 지원 등 많은 지원금이 있으니 조건을 충족하신다면 신청을 진행해 보세요. 육아 지원금 서비스 목록은 아래의 공식 복지로 웹사이트를 통해서 확인해 보세요.
육아휴직급여는 부모가 일과 육아를 병행할 수 있도록 큰 지원을 제공하는 제도입니다. 간편한 신청 과정과 다양한 혜택으로 육아 기간 중 경제적 부담을 줄일 수 있습니다. 급여를 신청할 때 필요한 서류와 주의사항을 사전에 확인하고, 신속한 신청으로 혜택을 확보하세요.
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